Pragresa för kommunanställda

Vecka efter vecka reser ca 150 kommunanställda till Prag för att utveckla sina arbetslag och sina arbetsplatser. Flera kommunanställda som jag pratat med säger att denna, den tredje resan är den bästa ur flera aspekter. Framförallt framhålls nya aspekter och nya tankar kring teambildning och förhållningssätt till sitt arbete. Det framhålls också att det gäller att förvalta denna kunskap eftersom det inte finns avsatt mer medel i dagsläget till utvecklingsresor av denna typ för personalen i Vara kommun. Dock en fråga att bevaka för oss politiker inför kommande budget- och planarbete.